内购不能停!Take-TwoCEO奖金分成条款变更

Time:2022年05月26日 Read:78 评论:0 作者:sunder1987

原标题:内购不能停!Take-Two CEO奖金分成条款变更

据 Axios 报道,Take-Two 的 CEO Strauss Zelnick 的合同续约至 2029 年,在这份新的续约合同中,Zelnick 的奖金数额将更多和微交易内容挂钩。

T2 合同中规定道,Zelnick 的奖金将与经常性消费支出(RCS)挂钩,在该公司递交给美国证券交易委员会的官方文件中,RCS 的定义包括附加内容、游戏内物品、游戏内货币,以及 NFT。

根据合同,如果整个公司销售出的 RCS 达到某些要求,Zelnick 可以获得数百万的奖励股票。需要注意的是,关于 RCS 目标的奖金条款并不是新加入的,只是相比过去增加了奖励数额。去年,Zelnick 和总裁 Karl Slatoff 两人一共获得了超过 3100 万美元的绩效奖励股票,其中 390 万美元和 RCS 销售目标有关。

值得一提的是,2022 年 4 月至 12 月,Take-Two 仅靠内购就赚了超过 16.5 亿美元。在同一时间段内,游戏本体销售只带来了约 8.9 亿美元的收入。目前来说,Take-Two 的 CEO Strauss Zelnick 的合同续约至 2029 年,在这份新的续约合同中,Zelnick 的奖金数额将更多和微交易内容挂钩。返回搜狐,查看更多

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